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需求教育-从2019年求职者的学历情况来看-新闻300字

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2018年-2019年,在嚴峻的網絡安全內、外部形勢下,我國國內的網絡安全制度建設、標準體系建設、技術保障體系建設步伐加快,網絡安全人才、安全專職人員作為基礎支撐,在各行業的人才招聘市場上愈顯「緊俏」。內部業務的數字化、外部監管合規壓力倍增,都催生國內政企機構對網絡安全人才的需求持續增長。

2019年5-6月期間,國家網信辦和工信部等單位陸續發佈《網絡安全數據管理辦法》《網絡安全審查辦法》《兒童個人信息網絡保護規定》《網絡安全漏洞管理規定》等規章規範文件,這些行政管理制度一定程度上拉動了網絡安全專業人才的需求,另一方面也對當前安全人才供給不足現狀帶來挑戰。

以上是智聯招聘與奇安信行業安全研究中心日前最新發佈的2019網絡安全人才市場狀況研究報告中透露的觀點。

從地域範圍來看,網絡安全人才,不論是需求還是供給,都多集中於北京、上海、深圳等一線城市。抽樣統計顯示:北京、深圳、上海、成都、廣州是網絡安全人才需求量最大的城市,這五個城市對網絡安全人才需求的總量佔全國需求總量的48.8%。相較於2018年需求量前五的城市佔全國的60.7%,今年的需求佔比總和降低了約16個百分點,更多地區加大了對網絡安全的投入,增加了對網絡安全人才的需求。

目前,國內網絡安全人才培養的主流途徑是大學教育及網絡空間安全學科建設,主要培養本科及本科以上專業人才。從2019年求職者的學歷情況來看,本科畢業生佔比仍然最高,為52.8%;其次是大專畢業生,佔比40.2%;碩士畢業生排第三,佔比2.3%。博士畢業生佔比較低,僅為0.2%。從網絡安全行業看,安全運營服務在業界逐步受到重視,用人單位對一線專職運維人員的需求逐漸增長,因此高職和本科階段的專業人才,都是安全人才的主流學歷類型,而且,隨着國家對高職教育的重視(2019年國務院印發《國家職業教育改革實施方案》),預計未來,大專學歷的人才比例將持續增加。

近些年,國家非常重視網絡安全人才的培養,《中華人民共和國網絡安全法》中第二十條要求:國家支持企業和高等學校、職業學校等教育培訓機構開展網絡安全相關教育與培訓,採取多種方式培養網絡安全人才,促進網絡安全人才交流。

2019年5月,國家標準化管理委員會發佈了新修訂的《信息安全技術-網絡安全等級保護基本要求》,其被業界稱為「等保2.0」,是金融、能源電力、交通、通信等各個行業做好信息安全保障工作的基石。其中關於安全管理機構和人員的要求十分明確,以等保三級系統為例,「應配備一定數量的系統管理員、審計管理員、安全管理員等」,並且「配備專職安全管理員,不可兼任」!這意味着網絡安全管理員,將成為政企事業單位特別是大中型重點企業中基礎崗位的必需人才。

從人才供給情況來看,北京的求職者佔比從去年的59.4%下降至44.3%,其他城市的求職者正在穩步上升。正在慢慢地由「只有去北上廣深才能找到工作」向「各個地區都需要網絡安全人才」轉變。

需要說明的是,上述的結構性對比,只能說明網絡安全人才在學歷結構供需的相對情況,而目前國內網絡安全人才市場在數量上呈現出整體的短缺狀態,對各種學歷的人群都適用。

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